Отрасли строительства и ЖКХ сталкиваются с острым дефицитом квалифицированных специалистов, что тормозит развитие инфраструктуры и модернизацию ЖКХ. В рамках сессии эксперты обсудят причины кадрового дисбаланса, способы привлечения молодежи в профессию, удержание квалифицированных специалистов, прогнозирование будущей потребности в специалистах. Внимание также будет уделено региональным различиям в структуре спроса, миграции кадров по стране и мерам, которые помогут закрыть вакансии в ключевых направлениях.

Участники сессии рассмотрят стратегии взаимодействия между образовательными учреждениями и бизнесом, включая программы переобучения, корпоративные университеты и стажировки по квотам работодателей. Важной темой станет разработка профессиональных стандартов и независимой оценки квалификаций. Будут представлены реальные кейсы коротких программ переподготовки, позволяющих быстро восполнить нехватку инженерных кадров.

Одной из ключевых задач сессии станет обсуждение методов популяризации рабочих профессий среди молодежи. Эксперты разберут, как повысить престиж специальностей в строительстве и ЖКХ, а также какие инструменты профориентации наиболее эффективны. Отдельный блок будет посвящен роли предприятий в формировании образовательных программ, аттестации кадров и создании системы непрерывного профессионального роста.